Écart de rémunération et de pension en Europe : pourquoi les inégalités s’aggravent à la retraite
UE : l’écart de pensions entre femmes et hommes est plus de deux fois supérieur à l’écart salarial, en raison des heures travaillées et des années de cotisation perdues pour le soin non rémunéré.
UE : l’écart de pensions entre femmes et hommes est plus de deux fois supérieur à l’écart salarial, en raison des heures travaillées et des années de cotisation perdues pour le soin non rémunéré.
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