En pleine saison touristique, les hôtels européens peinent à recruter du personnel qualifié
Alors que 63 % des entreprises d'hébergement européennes s'attendent à une croissance, les postes hautement qualifiés sont difficiles à pourvoir. Les attentes salariales élevées et le manque d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont les principaux obstacles à l'embauche.
Alors que 63 % des entreprises d'hébergement européennes s'attendent à une croissance, les postes hautement qualifiés sont difficiles à pourvoir. Les attentes salariales élevées et le manque d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont les principaux obstacles à l'embauche.
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